Станьте частью команды профессионалов Essity и стройте свою карьеру на крупном производстве! Essity предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов Essity и командную работу незаменимыми слагающими успеха.
Сегодня компания Essity рассматривает кандидатов на позицию Старшего инженера-механика.

Фабрика находится: г. Светогорск, Ленинградская область.

Основные обязанности:

• Управление механической службой на производстве санитарной бумаги

• Обеспечение безаварийной и безопасной работы вверенного оборудования, механизмов и погрузчиков

• Организация своевременного и качественного планового обслуживания, и всех видов ремонта вверенного оборудования, механизмов и погрузчиков

• Обеспечение контроля за правильностью эксплуатации вверенного оборудования и механизмов, ведение необходимой документации и отчетности

• Формирование годового бюджета линии и контроль его исполнения

• Участие в проектных группах по модернизации, реконструкции действующего оборудования

Основные требования:

• Высшее техническое образование

• Опыт работы на производстве на инженерно-технических должностях от 5 лет

• Умение читать технические чертежи

• Владение Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) - базовый уровень, Compass или SolidWorks

• Уровень владения английским языком от Elementary (чтение со словарем технической документации)

• Коммуникабельность, ответственность, инициативность

Успешному кандидату мы рады предложить:

• Конкурентоспособную заработную плату

• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие

• Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой

• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование от критических заболеваний

• Компенсацию питания

• Выдачу продукции компании

• Корпоративный мобильный телефон

• Релокационный пакет для кандидатов из других субъектов.