Станьте частью команды профессионалов Essity и стройте свою карьеру на крупном производстве! Essity предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов Essity и командную работу незаменимыми слагающими успеха.
Сегодня компания Essity рассматривает кандидатов на позицию Старшего инженера-механика.
Фабрика находится: г. Светогорск, Ленинградская область.
Основные обязанности:
-
Управление механической службой на производстве санитарной бумаги
-
Обеспечение безаварийной и безопасной работы вверенного оборудования, механизмов и погрузчиков
-
Организация своевременного и качественного планового обслуживания, и всех видов ремонта вверенного оборудования, механизмов и погрузчиков
-
Обеспечение контроля за правильностью эксплуатации вверенного оборудования и механизмов, ведение необходимой документации и отчетности
-
Формирование годового бюджета линии и контроль его исполнения
-
Участие в проектных группах по модернизации, реконструкции действующего оборудования
Основные требования:
-
Высшее техническое образование
-
Опыт работы на производстве на инженерно-технических должностях от 5 лет
-
Умение читать технические чертежи
-
Владение Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) - базовый уровень, Compass или SolidWorks
-
Уровень владения английским языком от Elementary (чтение со словарем технической документации)
-
Коммуникабельность, ответственность, инициативность
Успешному кандидату мы рады предложить:
-
Конкурентоспособную заработную плату
-
Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
-
Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
-
Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование от критических заболеваний
-
Компенсацию питания
-
Выдачу продукции компании
-
Корпоративный мобильный телефон
-
Релокационный пакет для кандидатов из других субъектов.